Toyota Material Handling asciende a King y Stachniak a vicepresidente

En la foto (de izquierda a derecha): Lea Ann King, Vicepresidenta de Asuntos Legales y Asesoría General; Tracy Stachniak, Vicepresidenta de Recursos Humanos; Manejo de materiales Toyota

COLUMBUS, Indiana. (7 de abril de 2022) – Toyota Material Handling (TMH) ha anunciado los ascensos de dos ejecutivas clave en el equipo directivo de TMH . Lea Ann King ha sido ascendida a Vicepresidenta de Asuntos Legales y Consejeros Generales, y Tracy Stachniak ha sido ascendida a Vicepresidenta de Recursos Humanos.

"Toyota y toda la industria de manejo de materiales son afortunados de tener líderes femeninas ejemplares como Lea Ann y Tracy", dijo el presidente y CEO de TMH, Bill Finerty. "Ambos representan lo mejor de la cultura de Toyota al vivir nuestros valores fundamentales todos los días, y no podría estar más orgulloso de trabajar junto a ellos. Lea Ann y Tracy continúan haciendo contribuciones invaluables a nuestro éxito, y sus merecidos ascensos reflejan la importancia de sus logros".

Durante sus 7 años en TMH, King se ha convertido en una líder muy respetada en la industria de manejo de materiales y la comunidad legal, liderando un equipo de mujeres responsables de todos los aspectos legales y de riesgos, incluidos litigios, propiedad intelectual, adquisiciones y gobierno corporativo para TMH y sus distribuidores de capital. King también se desempeña como oficial de cumplimiento y secretario corporativo de la compañía.

Uno de los proyectos de liderazgo de King incluyó el desarrollo de la iniciativa femenina de la compañía, Toyota Women's Impact Network, centrada en las oportunidades para todos los asociados para garantizar que la empresa promueva una cultura de inclusión y atraiga talento diverso.

"Me siento honrada por esta oportunidad y muy agradecida de trabajar para una empresa llena de aliados masculinos que fomentan y apoyan activamente las iniciativas para atraer a más mujeres a la industria de la manipulación de materiales", dijo King. "Nunca daré por sentado que es una rareza tener un trabajo que amo, con personas con las que disfruto trabajar, en una empresa que sé que me valora. Como aprendiz de por vida, nunca dejaré de trabajar para ayudar a Toyota Material Handling a ser lo mejor que puede ser".

El liderazgo de King se extiende más allá de la empresa a roles en la industria y la comunidad, incluido el servicio como miembro de la junta directiva de la Asociación de Camiones Industriales (ITA) y Margaret Mary Health , incluido el servicio en sus comités de gobernanza y ética. King también se desempeña como delegada de Indiana para la iniciativa VisionForward de la Universidad de Drexel, una coalición nacional que trabaja para promover la equidad de género a través del liderazgo de las mujeres.

El liderazgo de Stachniak ha sido fundamental para el departamento de Recursos Humanos de Toyota, líder en la industria, así como para el crecimiento y el éxito de los equipos de capacitación y desarrollo de la compañía. Durante sus 17 años en el cargo, Stachniak se ha convertido en una respetada líder de la empresa, conocida por traducir los objetivos comerciales en iniciativas que mejoran el rendimiento, la rentabilidad y el compromiso de los empleados.

Impulsada por su misión de empoderar a los demás, Stachniak defendió el programa de desarrollo de liderazgo de Toyota, que está diseñado para ayudar a todos los asociados a encontrar formas de crecer, desarrollarse y liderar, independientemente de dónde se encuentren en la organización.

La pasión de Stachniak por retribuir ha desempeñado un papel importante en el compromiso inquebrantable de TMH con las iniciativas de responsabilidad social corporativa, como las asociaciones de la empresa con organizaciones filantrópicas como la Cruz Roja Americana y United Way.

TMH ofrece horas de voluntariado remuneradas a todos sus asociados, y el equipo de Stachniak anima a todos los empleados a utilizar esas horas y encontrar formas de retribuir a la comunidad de manera significativa.

Bajo el liderazgo de Stachniak, el equipo de recursos humanos de Toyota ha organizado un número creciente de actividades de voluntariado en grupos de la compañía para ayudar a los asociados a encontrar causas importantes para ellos y participar con sus compañeros de trabajo. Un ejemplo de este tipo de actividad fue el primer "Día de Levantar a la Comunidad" de TMH el pasado mes de julio, en el que los asociados de Toyota proporcionaron 1.300 horas de servicio a 12 organizaciones diferentes de la comunidad local de Indiana.

Stachniak predica con el ejemplo como miembro activo de la comunidad, sirviendo en la Junta Directiva del Capítulo Sureste de Indiana de la Cruz Roja, así como en la Sociedad Japonesa-Americana de Indiana y la Filarmónica de Columbus Indiana.

"Siempre he creído que la cultura y el liderazgo están inextricablemente vinculados, y que un liderazgo fuerte comienza con la cultura", dijo Stachniak. "Estoy muy orgulloso de la cultura que hemos construido y mantenido en Toyota, y estoy emocionado de continuar contribuyendo a esa cultura e impactar a otros de manera positiva".

Al igual que King, Stachniak es una defensora de la inclusión de las mujeres en la industria de manejo de materiales y apoya dos iniciativas líderes de la industria, incluido el Foro de Mujeres en la Cadena de Suministro del Instituto de Manejo de Materiales (MHI) y la Conferencia de Mujeres en la Industria de la Asociación de Distribuidores de Equipos de Manejo de Materiales (MHEDA).

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Acerca de Toyota Material Handling

Toyota Material Handling ofrece productos y soluciones de manejo de materiales, que incluyen montacargas, carretillas retráctiles, recogepedidos de pedidos, transpaletas, manipuladores de contenedores, vehículos de guiado automático y tractores de remolque, junto con plataformas de trabajo aéreo, servicios de gestión de flotas e ingeniería y diseño de automatización avanzados. El compromiso de Toyota con la calidad, la confiabilidad y la satisfacción del cliente, el sello distintivo del Sistema de Producción de Toyota, se extiende a lo largo de más de 230 ubicaciones en América del Norte. Con acceso a una línea líder en la industria de productos de manejo de materiales, los concesionarios Toyota están en una posición única para ayudar a resolver una amplia gama de desafíos en almacenamiento y distribución. Diseñado para cada aplicación, Toyota puede proporcionar el conjunto más completo de soluciones para el manejo de materiales, la automatización, la energía, la logística avanzada y la optimización de almacenes. Para obtener más información o para obtener más información, visite ToyotaForklift.com.