Como parte de una serie sobre liderazgo, les preguntamos a los ejecutivos de Toyota Material Handling qué consejo tienen para los aspirantes a líderes en la industria de manejo de materiales. Esta semana, presentamos a la Consejera General de TMH, Lea Ann King.
Consejo para una persona de 25 años: "A medida que he progresado en mi carrera, de lo que más me arrepiento es de no haber aprovechado más oportunidades. Miro hacia atrás y veo la cantidad de veces que jugué a lo seguro y a lo pequeño. No levanté la mano para tareas o puestos difíciles".
"El consejo que le doy a la gente, independientemente de la edad y la etapa de su carrera, es que se den cuenta de que a menudo aprendemos más, y más sobre nosotros mismos como líderes, cuando fallamos".
Pensamientos de liderazgo: "Todos son líderes, independientemente de su título, rol o lugar en la organización. De hecho, creo que aquellos que no tienen autoridad directa sobre los demás tienen la mayor oportunidad de liderar".
"Ser un líder significa influir en los demás para que te sigan e inspirarlos con tu visión. Si puedes hacer eso en una empresa con aquellos sobre los que no tienes autoridad, serás un líder natural cuando lleguen los ascensos".
"Para seguir apasionado por tu trabajo, tienes que adoptar una mentalidad de crecimiento y convertirte en un aprendiz de por vida. Nos mantiene frescos y en la cima de nuestro juego".
Cita a tener en cuenta: "Nutre las relaciones y sé alguien que aporta energía positiva todos los días. La energía es contagiosa".